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労使協定の基本を徹底解説!目的と種類、策定プロセス、違反時の罰則は?

業務の性質上、従業員に法定労働時間を超えた残業や休日出勤をさせなければならない場合は、労使協定である「36協定」を締結しなければなりません。また、会社側は労働者の権利を守るために、さまざまな労使協定を締結する場合があります。今回は、「労使協定」に関する基礎知識を解説します。

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顧問契約書の基礎知識|記載項目や作成のポイント、よくある質問を解説

法律や租税に関する専門業務を専門家へ依頼する場合は、顧問契約を締結します。その際は、トラブルを未然に防ぐために「顧問契約書」を作成することが一般的です。この記事では、顧問契約書に関する基礎知識のほか、書類の記載項目、作成のポイント、よくある質問などを解説します。

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